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全力招才引智 为全域创新发展提供动力
发布时间:2019-06-11 来源:余杭晨报 点击率:
  (记者 周铭 通讯员 张晓清) 今年以来,余杭二分时时彩注册 人力社保局精准发力,重点围绕招才引智工作,深入开展“三服务”,全力推进“三大比拼”,创新工作举措,狠抓政策落实,为营造全国一流的营商环境助力,为全域创新提供人才保障。

  首先是完善政策吸引人才。该局梳理完善在站博士后生活补贴发放办法等9项政策及相关配套办法,落实高技能人才的一次性奖励补助,发放大学生生活安家补贴,开展大创项目无偿资助。创新人才评价机制,开展常年受理的高层次人才分类认定工作,建立完善人才信息系统,着力打造“热带雨林式”的人才生态。截至目前,15项人才业务已实现网上办理,6项业务已实现“跑零次”,已向7800多位应届高学历毕业生发放生活补贴1.06亿元。落实高技能人才的一次性奖励补助资金196.02万元。下拨大学生创新项目无偿资助、优秀电商人才奖励、经营场地租金补贴、二分时时彩注册 级大创园补贴等各类补助奖励资金236.9万元。

  其次是搭建平台招引人才。通过联系走访重点企业、高层次人才以及大学毕业生,详细了解了企业对人才的需求、人才对岗位的需求,主动搭建招聘平台。2019年举办包括未来科技城春季综合性人才招聘大会在内的20场“春风行动”系列招聘会,积极组织阿里巴巴、之江实验室、中国移动杭州研发中心等名企招揽人才,开展“余您携手·杭向未来”“周末人才市场”“相约余杭”等系列校园专场招聘活动,搭建就业平台,架起企业与高校、企业与人才之间的桥梁,主动帮助企业破解人才短缺的难题。

  第三是畅通渠道服务人才。实施“人才素质提升工程”,组织人才走进二分时时彩注册 内重点高新技术企业开展沙龙、研讨会等活动,加强人才之间的沟通与合作。开展人力资源管理者素质提升和优秀中青年人才的继续教育,推荐优秀人才赴国外参加培训。组织人才参加省“151”、市“131”、二分时时彩注册 “139”培养计划选拔,推荐人才参加市“钱江特聘专家”、省“万人计划”选拔等。组织D类以上高层次人才开展国内学术休假活动,推荐人才参加市局疗休养活动,为各类人才发放“旅游券”,组织健康体检,协助解决子女就读和小客车上牌等问题,关心关爱高层次人才生活质量。截至目前,为人才办理《人才居住证》2300余本,协助二分时时彩注册保障办审核公共租赁补贴申请800余人次。

  第四是寄送“一信一册一表”,引余杭毕业生回家乡创业就业。今年,余杭二分时时彩注册 紧扣二分时时彩注册 委二分时时彩注册 政府“三个全域”部署,围绕“三大比拼”活动,全面实施人才增量提质工程,推进大学生就业创业促进行动。在扎实做好引进二分时时彩注册 外人才工作的同时,不忘“留住”本地户籍毕业生,通过前期全面收集2019年余杭籍应届毕业生数据和余杭二分时时彩注册 企业岗位需求数据,编写信件、梳理最新人才政策,为5100余名预计于今年毕业的余杭籍高校学生寄送了“一信一册一表”,即《致2019年余杭籍高校毕业生的一封信》《余杭二分时时彩注册 大学生就业创业政策》《2019余杭籍高校毕业生见习招聘岗位一览表》,为本地户籍毕业生提供精准的就业信息和最新的人才政策,鼓励本地学子留在余杭建设家乡。

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